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发起新考评
每 2 个月一次。评分人默认建议:直属领导 1 人 + 协作同事 2 人(领导 50%、同事各 25%)。发起后任务
直接推送到评分人的系统账号
——他登录后在「我的考评任务」里就能看见并填写,不用再把链接复制出去发一轮。
0.75.56 起
考评不再自动发起
:第 2、3 次由 HR 在这里手动发起;到期前一周台账顶上会提醒。
第 1 次考评
第 2 次考评
第 3 次考评
+ 评分人
发起考评
新员工入职
姓名 *
系统账号(可空)
入职日期 *
部门
直属领导
状态
试用期
已转正
入职材料清单
取消
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改基本信息
留空保存 = 真的删掉这一栏(生效即时); 职位改了,职级会按部门的赛道自动重算。
取消
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调整评估标准
留空保存 = 删掉这条特例,回到公司标准。 ★ 只会改这一个人这一段,其他同事不受影响。
恢复公司标准
取消
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